Home
Search
Add
My Listings
Wishlist
Login
Registration

Vacancy: Retail Trade Marketing Manager

Published: 2026-03-30 07:11Location: Poznań, Poznań
Employment type:Full-time
Workplace type:Remote
Salary
9000.00 PLN
Rafał Wiśniewski

Views: 8

Description

🏪 **Retail Trade Marketing Manager**

🏢 **O nas:** Jesteśmy stabilną siecią handlową działającą na terenie Polski. Poszukujemy strategicznego specjalisty ds. marketingu handlowego (Trade Marketer), który wdroży promocje w sklepach stacjonarnych, zoptymalizuje ekspozycję towarów (merchandising) i zwiększy sprzedaż na półkach.

📊 **Kluczowe obowiązki:**
• Planowanie, uruchamianie i zarządzanie kampaniami promocyjnymi w sklepach, aktywacjami sezonowymi oraz wdrażaniem materiałów POS.
• Projektowanie, przygotowywanie założeń i zamawianie materiałów POS o wysokim wpływie wizualnym (woblery, stopery półkowe, banery, stojaki).
• Monitorowanie realizacji promocji w sklepach, dbanie o zgodność z planogramem oraz audyt standardów wizualnego merchandisingu.
• Analiza skuteczności promocji: śledzenie dynamiki sprzedaży (sell-out), wielkości koszyka zakupowego oraz ROI z każdej aktywacji.
• Koordynacja działań z przedstawicielami handlowymi, kierownikami kategorii (Category Managers) i kluczowymi partnerami detalicznymi w celu dopasowania wydatków handlowych do celów biznesowych.

🎯 **Kogo szukamy:**
• Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu handlowym (trade marketing), merchandisingu detalicznym lub brand managemencie w branży FMCG.
• Głębokie zrozumienie strategii POS, operacji detalicznych oraz zasad marketingu konsumenckiego (shopper marketing).
• Silne umiejętności analityczne do mierzenia wpływu kampanii i optymalizacji budżetów handlowych.
• Doskonała komunikacja, wysoka odpowiedzialność i swoboda w zdalnej współpracy z zespołami terenowymi.
• Biegły język polski z dbałością o detale i spójność wizerunkową marki.

🌟 **Co oferujemy:**
• Wynagrodzenie: od 9 000 PLN brutto miesięcznie.
• Pełen etat, praca w modelu zdalnym z regularnymi wizytami w terenie i podróżami służbowymi do placówek handlowych.
• Możliwość kształtowania strategii handlowej dla rosnącej ogólnokrajowej marki detalicznej.
• Stabilne zatrudnienie, pakiety medyczne i programy socjalne.