Description
Zakład produkcyjny w Gliwicach poszukuje Analityka Kosztów Pracy i Wynagrodzeń (Compensation & Benefits). W związku z rozbudową linii montażowych i zmianami w harmonogramach zmianowych, zespół zarządzający potrzebuje dokładnych informacji o odchyleniach kosztów pracy, stawkach akordowych i wykorzystaniu funduszu płac.
W tej roli będziesz odpowiadać za:
— Projektowanie i weryfikację stawek akordowych dla pracowników produkcyjnych, dbając o zgodność z celami wydajnościowymi i stawką minimalną.
— Analizę odchyleń w funduszu płac, ustalanie przyczyn wzrostu godzin nadliczbowych i nieefektywności kosztowych.
— Współpracę z działem HR i kierownikami wydziałów przy modelowaniu systemów premiowych i programów motywacyjnych.
— Budowanie budżetu zatrudnienia oraz monitorowanie wskaźników rotacji pracowników.
— Przygotowywanie prezentacji dla zarządu, wizualizujących dane kadrowo-płacowe i koszty zatrudnienia.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (Ekonomia, Finanse, Zarządzanie lub Inżynieria Produkcji).
- Minimum 2 lata doświadczenia w analizie kosztów pracy lub controllingu personalnym, najlepiej w firmie produkcyjnej.
- Bardzo dobra znajomość programu Excel (budowa modeli finansowych, analizy Pivot).
- Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność współpracy z kierownikami produkcji.
Oferujemy wynagrodzenie od 7500 PLN netto miesięcznie, stabilną umowę o pracę oraz opiekę medyczną. Praca w trybie hybrydowym w Gliwicach.