Опис
Виробниче підприємство у м. Одеса запрошує економіста з праці та заробітної плати. Вакансія відкрита у зв'язку з потребою перегляду системи мотивації персоналу на тлі розширення виробничих ліній.
Чим займається економіст на цій посаді:
— розрахунок та перегляд відрядних розцінок для робітників виробничих цехів;
— аналіз використання фонду оплати праці (ФОП), виявлення відхилень від планових показників;
— розробка положень про преміювання та систем мотивації для різних категорій персоналу;
— складання штатного розпису та контроль його фактичного виконання протягом року;
— підготовка аналітичних довідок щодо динаміки витрат на оплату праці для керівництва.
Що очікуємо від кандидата:
— вища економічна освіта (економіка праці, менеджмент, фінанси);
— досвід роботи економістом з праці та заробітної плати від 2 років, бажано на виробничому підприємстві;
— вміння розробляти та обґрунтовувати системи відрядної оплати праці;
— впевнене володіння Excel для розрахунків та аналітики ФОП.
Особливості роботи: тісна взаємодія з виробничими підрозділами та HR-відділом при перегляді норм та розцінок, що вимагає вміння аргументовано пояснювати запропоновані зміни.
Умови: заробітна плата 25 000 грн, дистанційний формат роботи з періодичними виїздами на виробництво, офіційне оформлення.