Description
Динамічна виробничо-торговельна компанія у зв’язку з розширенням бізнесу запрошує до співпраці досвідченого, проактивного та системного HR-generalist. Ми шукаємо спеціаліста, який здатний побудувати та налагодити базові HR-процеси з нуля, стати надійним партнером для керівників підрозділів та створити сприятливе середовище для розвитку команди у Харкові.
-= Обов’язки HR-generalist =-
👥 Повний цикл пошуку та підбору персоналу різних рівнів (від лінійних спеціалістів до керівників відділів);
👥 Організація процесу онбордингу та адаптації нових співробітників, супровід під час випробувального терміну;
👥 Розробка та впровадження систем мотивації (KPI, грейди) спільно з керівниками та фінансовим відділом;
👥 Організація навчання персоналу, оцінка ефективності роботи, проведення Exit-interview та мінімізація плинності кадрів;
👥 Ведення кадрового діловодства та розробка внутрішніх регламентів, формування яскравої корпоративної культури.
-= Вимоги до успішного кандидата =-
👥 Вища освіта (у сфері психології, управління персоналом, соціології або менеджменту);
👥 Успішний практичний досвід роботи HR-generalist або єдиним HR-менеджером у компанії від 3 років;
👥 Глибокі знання сучасних інструментів рекрутингу, методик оцінки кандидатів та адаптації персоналу;
👥 Базові знання КЗпП України, досвід ведення кадрової документації та розробки локальних нормативних актів;
👥 Відмінні комунікативні навички, емпатія, орієнтація на людей, гнучкість, здатність самостійно приймати рішення.
-= Ми пропонуємо для вашої роботи =-
👥 Стабільна заробітна плата — 18 000 грн на місяць (з перспективою перегляду за результатами KPI);
🏢 Повна зайнятість (full_time) безпосередньо в сучасному та комфортному офісі в Харкові (office);
🏢 Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні, компенсація витрат на мобільний зв’язок;
👥 Можливість реалізувати власні ідеї та професійно зростати разом із розвитком бізнесу компанії.