Description
Велика системна компанія, лідер у своєму сегменті ринку, оголошує конкурс на вакансію Директора з персоналу (HR Director) для роботи у Львівському регіоні. Ми шукаємо стратегічного лідера, який очолить HR-департамент, оптимізує поточні процеси та виведе взаємодію з персоналом на новий якісний рівень.
-= Стратегічні та операційні завдання =-
🎯 Розробка, затвердження та реалізація довгострокової HR-стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей;
🎯 Управління та розвиток внутрішньої команди рекрутерів, HR-менеджерів та фахівців з кадрового обліку;
🎯 Оптимізація та контроль бюджету витрат на персонал (ФОП, навчання, корпоративні заходи);
🎯 Побудова та впровадження ефективної системи оцінки ефективності персоналу (KPI, OKR) та грейдингу;
🎯 Розвиток HR-бренду компанії як роботодавця на ринку праці, формування сильної корпоративної культури.
-= Наші вимоги до професійного досвіду =-
🎯 Вища освіта (управління персоналом, психологія, менеджмент, економіка, MBA буде вагомою перевагою);
🎯 Успішний досвід роботи на посаді HR Director або Head of HR у великих компаніях від 5 років;
🎯 Глибоке розуміння всіх HR-функцій: рекрутинг, адаптація, навчання, мотивація, C&B, КДП;
🎯 Досвід успішної реалізації проектів з автоматизації HR-процесів та впровадження сучасних ATS/HRIS-систем;
🎯 Високі лідерські якості, стратегічне мислення, розвинені навички ведення переговорів та вирішення конфліктів.
-= Компанія пропонує для вашої роботи =-
🎯 Стабільна заробітна плата — 25 000 грн на місяць (обговорюється індивідуальний рівень окладу та бонуси за KPI);
🏢 Формат роботи — повна зайнятість з можливістю частково віддаленої (remote) роботи у м. Львів;
🏢 Офіційне працевлаштування з першого дня, повний соціальний пакет відповідно до КЗпП України;
🏢 Сучасне технічне забезпечення, великі повноваження для реалізації власних управлінських ініціатив.