Description
Кваліфікований фахівець із трирічним досвідом роботи у сфері рекрутингу та управління персоналом шукає роботу на посаді HR-generalist або Recruiter з можливістю віддаленої роботи. Маю успішний досвід роботи як у підборі персоналу, так і в побудові процесів адаптації та підтримки корпоративної культури.
< Ключові професійні компетенції та навички >
💠 Повний цикл рекрутингу: опис профілю посади, публікація вакансій, активний сорсинг кандидатів;
💠 Робота з різними каналами пошуку: Djinni, LinkedIn, Work.ua, Robota.ua, спеціалізовані Telegram-канали та чати;
💠 Проведення телефонних та відеоінтерв’ю, оцінка софт- і хард-скілів кандидатів, збір рекомендацій;
💠 Розробка та впровадження програм адаптації (онбордингу) для нових співробітників, супровід на випробувальному терміні;
💠 Проведення регулярних зустрічей 1-on-1, оцінка задоволеності персоналу та проведення Exit-interview.
< Досвід роботи та досягнення >
💠 За 3 роки успішно закрила понад 120 вакансій різного рівня складності (лінійний персонал, офісні спеціалісти, маркетологи, менеджери з продажу);
💠 Розробила та успішно впровадила новий Welcome-бук для новачків, що скоротило час адаптації персоналу на 20%;
💠 Знизила показник плинності кадрів на випробувальному терміні на 15% завдяки якісному супроводу та фідбек-сесіям;
💠 Маю досвід роботи з сучасними ATS-системами (HURMA, CleverStaff, Breezy HR).
< Бажані умови праці та особисті якості >
💠 Бажана заробітна плата — від 14 000 грн на місяць (обговорюється індивідуально);
🏢 Бажаний формат роботи — повна зайнятість, віддалено (remote) або гібридний формат у м. Запоріжжя;
💠 Особисті якості: високий рівень емпатії, відмінні комунікативні навички, відповідальність, ініціативність та прагнення до постійного професійного розвитку.