Опис
Agencja programistyczna w Warszawie poszukuje zaangażowanego i doświadczonego Rekrutera IT (IT Recruiter) do rozbudowy naszych zespołów inżynierskich i produktowych. Jeśli masz doświadczenie w wyszukiwaniu talentów technologicznych, rozumiesz specyfikę różnych stacków technologicznych i chcesz stać się częścią dynamicznego, innowacyjnego zespołu, zapraszamy do nas.
1. Zadania i codzienna praca:
➤ Realizacja strategii aktywnego pozyskiwania (direct search) specjalistów IT na stanowiska takie jak: Full-Stack Developer, QA Automation, DevOps Specialist, Product Manager.
➤ Wykorzystywanie platform zawodowych i społecznościowych (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, grupy branżowe) w celu budowania bazy kandydatów.
➤ Przeprowadzanie wstępnych weryfikacji technicznych i kulturowych, ocena umiejętności komunikacyjnych kandydatów.
➤ Bliska współpraca z CTO, Tech Leadami i Engineering Managerami w celu zrozumienia wymagań rekrutacyjnych i aktualizacji opisów stanowisk.
➤ Przygotowywanie ofert pracy, negocjowanie warunków finansowych i koordynacja procesu pre-boardingu.
2. Wymagania:
➤ Minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia w rekrutacji IT (w agencji rekrutacyjnej lub dziale wewnętrznym), poparte sukcesami w zamykaniu ról technicznych.
➤ Zrozumienie nowoczesnego rynku oprogramowania (umiejętność odróżnienia języków programowania, frameworków i narzędzi infrastruktury).
➤ Znajomość zaawansowanych technik wyszukiwania (Boolean search, X-ray search) oraz automatyzacji kontaktu.
➤ Dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2) na potrzeby weryfikacji językowej kandydatów.
➤ Umiejętności negocjacyjne i nastawienie na realizację celów.
3. Co oferujemy:
➤ Wynagrodzenie od 7000 PLN brutto miesięcznie oraz atrakcyjny system prowizyjny za każde zrealizowane wdrożenie.
➤ Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, nowoczesne biuro w Warszawie.
➤ Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, lekcje języka angielskiego).
➤ Narzędzia do pracy (MacBook/PC do wyboru), budżet szkoleniowy i integracje zespołowe.