Description
🚀 O mnie:
Jestem samodzielnym rekruterem i specjalistą ds. HR (HR Generalist) z 3-letnim doświadczeniem w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz obsłudze procesów personalnych w branży logistycznej i technologicznej. Specjalizuję się w pozyskiwaniu talentów, wdrażaniu procesów onboardingowych oraz badaniu satysfakcji pracowników.
🎯 Doświadczenie i zakres działań:
• Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji: od profilowania stanowiska po rozmowy kwalifikacyjne i składanie ofert zatrudnienia.
• Wykorzystywanie metod direct search (LinkedIn Recruiter, bazy branżowe, GitHub) w rekrutacji specjalistów.
• Projektowanie procesów onboardingu, wsparcie pracowników w okresie próbnego zatrudnienia (pierwsze 90 dni).
• Przeprowadzanie rozmów oceniających, badanie zaangażowania pracowników oraz exit interviews w celu ograniczania rotacji.
💡 Kompetencje i sukcesy:
- 3 lata doświadczenia w rekrutacji i operacjach HR na rynku polskim.
- Zamknięcie ponad 100 procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (od pracowników operacyjnych po stanowiska menedżerskie).
- Doświadczenie w pracy z systemami ATS (Greenhouse, Lever) oraz obniżenie rotacji w okresie próbnym o 15%.
- Wysoka inteligencja emocjonalna, doskonała komunikacja i samodzielność.
Szukam pracy w Warszawie w systemie hybrydowym lub w pełni zdalnym na stanowisku rekrutera lub HR generalisty. Oczekuję wynagrodzenia od 6500 PLN netto miesięcznie.