Описание
⭐ Początek drogi w HR:
Jestem absolwentem intensywnego kursu (bootcampu) z zakresu rekrutacji i sourcingu IT, poszukującym pierwszej pracy w tym obszarze w Warszawie. Chcę rozwijać swoje umiejętności aktywnego wyszukiwania kandydatów (sourcing), uczyć się nowoczesnych technologii i wspierać zespół rekrutacji w codziennych zadaniach.
✨ Moje umiejętności i zadania:
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów (direct search) z użyciem platform LinkedIn, GitHub, Stack Overflow oraz forów branżowych.
• Budowanie i optymalizacja zapytań wyszukiwania (Boolean search, X-ray search) w celu dotarcia do profili technicznych.
• Wstępna selekcja nadsyłanych aplikacji, pierwszy kontakt mailowy oraz telefoniczny z kandydatami.
• Prowadzenie i aktualizacja bazy kandydatów w systemie ATS (np. Lever, Greenhouse).
• Teoretyczna znajomość technologii informatycznych (podział na Frontend, Backend, QA, DevOps, Mobile).
🌱 Profil kandydata:
• Ukończony kurs z rekrutacji IT (czas trwania: 3 miesiące, zrealizowane projekty sourcingowe).
• Zrealizowany projekt końcowy polegający na wyszukaniu 50 profili programistów i ułożeniu spersonalizowanych kampanii kontaktowych.
• Dokładność, chęć ciągłej nauki, wysoka kultura osobista i komunikatywność.
Szukam pracy w Warszawie w systemie hybrydowym lub w pełni zdalnym na stanowisku młodszego rekrutera lub sourcera IT. Oczekuję wynagrodzenia od 4000 PLN brutto miesięcznie.