Opis
Активний та цілеспрямований спеціаліст із вищою психологічною освітою шукає посаду HR-менеджера або Фахівця з адаптації персоналу у Вінниці. Маю глибокий інтерес до психології бізнесу, прагну створювати максимально комфортні та продуктивні умови для інтеграції нових співробітників у корпоративне середовище.
< Ключові професійні знання та навички >
💠 Побудова та супровід процесу онбордингу новачків від першого робочого дня до закінчення випробувального терміну;
💠 Розробка інтерактивних адаптаційних матеріалів, пам’яток та Welcome-буків для нових співробітників;
💠 Проведення адаптаційних зустрічей (1-on-1 на 1-му тижні, через 1 та 3 місяці роботи), збір зворотного зв’язку;
💠 Робота з психологічним кліматом у колективі, виявлення зон ризику та потенційного вигорання колег;
💠 Участь в організації корпоративних навчальних сесій та внутрішніх корпоративних заходів.
< Досвід у сфері адаптації та HR >
💠 Розробив та успішно протестував програму м’якої адаптації для нових співробітників відділу продажів;
💠 Організувала успішне проходження випробувального терміну для 40+ співробітників із наданням детальних звітів керівництву;
💠 Провев аудит та оновила структуру Welcome-презентації компанії, покращивши сприйняття інформації новачками;
💠 Маю досвід застосування психологічних тестів для оцінки психологічного клімату в команді.
< Побажання щодо умов праці та особисті якості >
💠 Очікуваний рівень заробітної плати — 12 000 грн на місяць (з перспективою перегляду за результатами роботи);
🏢 Бажаний формат — повна зайнятість в офісі (office) у місті Вінниця;
💠 Особисті якості: HIGH рівень емпатії, розвинений емоційний інтелект, відмінні комунікативні здібності, вміння слухати та вирішувати конфліктні ситуації.