Description
Jestem projektantem szkoleń (Instructional Designer) specjalizującym się w konwertowaniu wiedzy eksperckiej w angażujące i zorientowane na cele szkoleniowe materiały cyfrowe. Dbam o to, by procesy uczenia się były intuicyjne, ułatwiały zapamiętywanie informacji i realizowały cele biznesowe. Przekładam złożone procedury korporacyjne i techniczne w interaktywne moduły e-learningowe.
Kariera zawodowa i realizacja projektów:
04.2017 - 11.2020: Projektant Doświadczeń Edukacyjnych (LX Designer) w startupie finansowym. Zaprojektowałem i wdrożyłem od podstaw akademię wdrożeniową dla nowych pracowników, co skróciło proces adaptacji o trzy tygodnie.
12.2020 – Obecnie: Starszy Projektant Szkoleń w firmie technologicznej SaaS. Kieruję migracją tradycyjnych instrukcji PDF w interaktywne ścieżki mikrouczenia (microlearning) zgodne ze standardem SCORM. Odpowiadam za pełny cykl ADDIE: od analizy potrzeb i tworzenia scenopisów po wdrożenie na platformach LMS.
Wykorzystywane oprogramowanie i metodologie:
- Programy autorskie: Articulate Storyline 360, Rise, Adobe Captivate, Camtasia.
- Platformy LMS: Docebo, TalentLMS, Canvas (konfiguracja, raportowanie zaangażowania).
- Metodologie: Model SAM, ocena Kirkpatricka, Action Mapping oraz teoria obciążenia poznawczego.
- Prototypowanie: Figma, Miro.
Szukam pracy stacjonarnej lub hybrydowej w Warszawie w dziale szkoleń korporacyjnych lub u dostawcy EdTech. Oczekuję wynagrodzenia od 10000 PLN netto miesięcznie.