Description
Poszukuję pracy zdalnej na stanowisku office managera lub asystenta ds. HR. Posiadam udane doświadczenie w zarządzaniu ogólnymi procesami administracyjnymi firmy, koordynowaniu komunikacji wewnętrznej, a także w rekrutacji i wstępnej selekcji kandydatów. Jestem osobą komunikatywną, aktywną, nastawioną na budowanie przyjaznych relacji w zespole oraz gotową pomóc firmie w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów na rynku.
Doświadczenie w administracji biurowej i HR:
✓ Kompleksowe zarządzanie biurem zdalnym: zamawianie materiałów eksploatacyjnych, gadżetów firmowych oraz prezentów dla zespołu;
✓ Publikowanie nowych ogłoszeń o pracę na wiodących portalach rekrutacyjnych (LinkedIn, Pracuj.pl);
✓ Wstępna weryfikacja aplikacji kandydatów pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska, prowadzenie telefonicznych wywiadów przesiewowych;
✓ Koordynowanie i organizowanie spotkań online kandydatów z rekruterami lub kierownikami działów na platformie Zoom;
✓ Wsparcie przy tworzeniu i wdrażaniu programów adaptacyjnych dla nowych pracowników firmy (onboarding).
Umiejętności rekrutacyjne i oprogramowanie:
✓ Doświadczenie z systemami ATS (np. Greenhouse, systemy CRM do rekrutacji) oraz bazami kandydatów;
✓ Confident user pakietu MS Office (Word, Excel) oraz Google Workspace (Docs, Sheets, Slides);
✓ Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, przestrzeganie standardów etyki i profesjonalizmu w komunikacji.
Cechy osobowe i preferencje:
- Rozważam pracę zdalną (home office) w pełnym wymiarze godzin (miejsce zamieszkania: Wrocław);
- Oczekiwane wynagrodzenie: od 4800 zł netto miesięcznie;
- Odpowiedzialność, proaktywność, zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy i efektywnej pracy bez stałego nadzoru.