Description
~~~ Профайл кандидата ~~~
💠 Посада: Оператор-налагоджувальник верстатів з ЧПУ (токарна та фрезерна групи);
💠 Місце проживання: м. Хмельницький;
💠 Бажана заробітна плата: 36 000 UAH;
💠 Зайнятість: повна зайнятість (full_time), робота в цеху (office).
~~~ Професійні навички та володіння програмами ~~~
💠 Програмування, налагодження та експлуатація 3- та 4-осьових оброблювальних центрів з ЧПУ (Haas VF, DMG Mori DMU) зі стійками Haas та Fanuc;
💠 Написання та редагування керуючих програм (G- та M-коди) безпосередньо на стійці верстата та підготовка CAM-проектів (Mastercam, SolidCAM);
💠 Досвід високоточної обробки деталей складних форм з титанових сплавів (ВТ6), авіаційного алюмінію, нержавіючих сталей та латуні;
💠 Контроль зносу ріжучого інструменту, вибір та заміна пластин, налаштування та прив’язка інструменту за допомогою щупів Renishaw;
💠 Робота з точним вимірювальним інструментом (мікрометри, індикатори типу ІРБ/ІРТ, пасаметри, цифрові штангенциркулі).
~~~ Досвід роботи та ключові проекти ~~~
💠 Посада: Налагоджувальник верстатів з ЧПУ 5 розряду на приладобудівному підприємстві ОПК (6 років);
💠 Займався серійним випуском та налагодженням деталей авіаційної навігації БПЛА, включаючи складні корпуси сервоприводів та фланці;
💠 Впровадив оптимізацію траєкторій інструменту в Mastercam для фрезерування деталей радіаторів охолодження комплексів РЕБ, що скоротило час циклу обробки однієї деталі на 18%;
💠 Успішно виконав запуск серійного виробництва нової лінійки титанових кріплень для рам розвідувальних безпілотників.
~~~ Освіта та сертифікати ~~~
💠 Диплом Хмельницького політехнічного коледжу за спеціальністю «Обслуговування верстатів з програмним керуванням» (2019 рік);
💠 Сертифікат про проходження підвищення кваліфікації від представництва Haas Automation «Просунуте програмування та налагодження ЧПУ верстатів» (2021 рік).
~~~ Особисті якості та додаткова інформація ~~~
💠 Технічний склад розуму, відповідальність за збереження верстатного парку та інструменту, уважність до деталей;
💠 Здатність працювати в умовах двозмінної роботи, відсутність шкідливих звичок;
💠 Готовий до переїзду за умови надання компенсації житла або допомоги у релокації.