На главную
Поиск
Добавить
Мои объявления
Избранное
Логин
Регистрация

Вакансия: Покоївка-кастелянка в санаторій

Опубликовано: 2026-04-07 17:14Локация: Полтава, м. Полтава
Тип занятости:Полная занятость
Тип рабочего места:Удаленная работа
Зарплата
13000.00 UAH
Артем Пономаренко

Просмотры: 9

Описание

Затишний та сучасний оздоровчий санаторій у м. Полтава запрошує до співпраці працьовиту, уважну та відповідальну покоївку-кастелянку. Ми надаємо високоякісні послуги з відпочинку та оздоровлення, тому велику увагу приділяємо бездоганному вигляду та гігієні нашого м''якого інвентарю та робочої форми співробітників.

» Зона відповідальності покоївки-кастелянки: «
🧺 Ведення суворого щоденного обліку, прийому, видачі та правильного зберігання постільної білизни, рушників та спецодягу персоналу;
🧺 Своєчасна організація прання, сушіння, прасування та сортування всього текстилю закладу;
🧺 Регулярний контроль стану текстильних виробів, проведення дрібного ремонту білизни (пришивання ґудзиків, штопання);
🧺 Забезпечення своєчасної заміни постільної білизни в номерах санаторію за встановленими внутрішніми стандартами;
🧺 Підтримання ідеального порядку, сухості та чистоти в приміщенні кастелянської та на складі чистої білизни.

» Професійні вимоги до кандидатки: «
🧺 Бажаний досвід роботи кастелянкою, покоївкою, прачкою або комірником від 1 року;
🧺 Вміння користуватися сучасним пральним обладнанням, знання правил догляду за різними типами тканин;
🧺 Базові навички шиття та дрібного ремонту одягу на швейній машинці чи вручну;
🧺 Чесність, висока відповідальність, охайність, уважність до деталей та відсутність шкідливих звичок.

» Робочі умови та переваги санаторію: «
🧺 Стабільна заробітна плата у розмірі 13 000 грн на місяць (гарантований оклад з виплатами без затримок);
🏢 Бажаний формат зайнятості — повна зайнятість (full_time) віддалено (remote), з локацією у м. Полтава;
🧺 Зручний змінний графік роботи за домовленістю з керівництвом (наприклад, 2/2 або 5/2 з плаваючими вихідними);
🧺 Офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет (оплачувані відпустки, лікарняні) та комфортні умови праці.