Description
📋 Cele zawodowe:
Jestem zmotywowanym IT Project Managerem szukającym zdalnego stanowiska do skutecznego zarządzania pełnym cyklem życia oprogramowania i prowadzenia multidyscyplinarnych zespołów.
Moje kluczowe kompetencje:
• Zarządzanie projektami IT od inicjacji do wdrożenia produkcyjnego.
• Release management, planowanie sprintów i dekompozycja wymagań biznesowych na zadania techniczne.
• Budowanie skutecznych procesów Agile (Scrum, Kanban) w multidyscyplinarnych zespołach.
• Rozwiązywanie konfliktów, usuwanie blokad i balansowanie obciążenia pracą w zespole.
• Współpraca z interesariuszami, prezentowanie demo i zarządzanie oczekiwaniami.
Narzędzia i umiejętności:
• Metodyki: Agile, Scrum, Kanban, SDLC (podstawy Waterfall).
• Śledzenie: Jira, Confluence, Trello, Miro, Slack.
• Analiza: User Stories, Use Cases, SRS.
• Metryki: Velocity, Burndown Charts, wykresy Gantta.
• Języki: angielski — Upper-Intermediate (doświadczenie na spotkaniach i w korespondencji).
Oczekiwania:
• Wynagrodzenie: od 15 000 PLN brutto miesięcznie (B2B).
• Tryb pracy: pełen etat, praca zdalna (baza: Poznań).
• Interesują mnie złożone projekty techniczne z dojrzałą kulturą i minimalnym mikrozarządzaniem.
• Gotowy do szczegółowego omówienia mojego doświadczenia podczas rozmowy.